Статьи

Если рассматривать штатное расписание любой компании с точки зрения рядового сотрудника, то при этом почти обязательно возникнет ряд вопросов, требующих разъяснений, предложений, дополнений и изменений. Ведь ни для кого не удивительно, что каждый специалист считает исключительно важной именно свою работу и незаменимой именно свою профессию. Так, к примеру, адвокат по арбитражным делам уверен, что без него и без других юристов любая компания просто не могла бы успешно существовать и функционировать, бухгалтер придерживается точно того же мнения относительно своих занятий. Такое же можно сказать и о маркетологах, водителях, менеджерах по продажам и прочих сотрудников, которых так много в крупных и не очень фирмах. И каждый из них прав, хотя и по-своему. Оффшорные компании открываются именно при помощи профессиональных юристов, новые договора с партнерами заключают менеджеры по продажам, имидж компании создается при помощи менеджеров по рекламе. Все профессии нужны и важны, как говорится. И без любого из этих специалистов фирма, возможно, и смогла бы существовать и развиваться. Но зачем искушать судьбу?

Вернуться в раздел